残業代払わない「ホワイトカラーエグゼンプション」 新年から再度議論始まる見通し

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残業代払わない「ホワイトカラーエグゼンプション」 新年から再度議論始まる見通し

  • 2014年01月04日
  • カテゴリ:社会
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1: ◆CHURa/Os2M @ちゅら猫ρ ★ 2014/01/03(金) 18:15:03.62 ID:???0

★残業代払わない「ホワイトカラーエグゼンプション」 新年から再度議論始まる見通し
2014/1/ 1 13:17

法律で定められた「1日8時間」など一律の労働時間規制の適用を除外する「ホワイトカラー
エグゼンプション」が、また議論の俎上に上ってきた。

「国家戦略特区」に関する2013年夏から秋にかけての議論で、「残業代ゼロ」などとして
批判を浴びるなど反発が強く、解雇規制緩和(解雇特区)とともに導入が見送られた。
しかし、ここにきて、産業競争力会議などで委員から改めて持ち出されている。新年初めから
議論は継続するのは確実で、解雇規制と併せ、労使間の大きな争点になりそうだ。

◆「解雇特区」と批判されいったん断念
労働基準法などでは、労働時間は原則1日8時間、週40時間などと規定され、それを超えて働かせる
には労使の協定が必要で、割増し賃金を払わなければならない。この規制を緩和して、深夜や休日
にどれだけ働いても割増賃金を払わないことを認めようというのだ。交代制などで働く工場現場の
労働者などにはなじまない制度だが、一定の裁量で労働時間を自らコントロールしうるホワイト
カラーを対象に、時間外の賃金割増など法律の条文の適用除外(エグゼンプション)にすることから、
「ホワイトカラー・エグゼンプション」と呼ばれる。

現在でも、働いた時間によらず、決められた給与を出す「裁量労働制」があるが、手続きが複雑なので、
もっと使いやすい制度をめざす。

10月18日に国家戦略特区の規制緩和メニューを決めた際には、ホワイトカラーエグゼンプションは、
「解雇特区」と批判された解雇規制緩和とともに、盛り込まれなかった。ところが、年末が近づいて
議論が蒸し返されている。


>>2へ続く

http://www.j-cast.com/2014/01/01192664.html?p=all
3: ◆CHURa/Os2M @ちゅら猫ρ ★ 2014/01/03(金) 18:15:20.40 ID:???0

◆残業代が出ないので仕事を早く切り上げようとする
今回、推進側は批判を意識して、働き手にもメリットがあると強調する。労働者は仕事の繁閑に応じて働く
時間を自由に設定でき、また、長時間働いても残業代が出ないので仕事を早く切り上げようという動機づ
けになり、残業が減るというのだ。

具体的な制度設計では、労働側の懸念に配慮して、年収1000万円を超える専門職に限る、あるいは条件を
予め決めて働く側が希望した場合に限る、などの条件をつけるほか、健康を害するような事態を招かないよう、
休日・休暇を強制的に取らせたり年間の労働時間に上限を設ける、といった案もでている。

ただ、労働側は警戒心を解かない。連合総研の民間企業労働者2000人へのインターネット調査(2012年)でも、
残業をした人で手当全額が支払われているのは46.9%だけで、残業代が全く支払われていない人も6.3%いた。
「こうしたサービス残業の解消が先決」(労組関係者)であり、ホワイトカラーエグゼンプションはサービス
残業を合法化するもの、というのが労働側の主張だ。

解雇特区の議論でも問題になった「雇用規制緩和は地域限定の特区になじまない」という厚生労働省の基本
姿勢もある。労働基本権という根本的な権利は全国一律でなければならないということだ。

安倍首相は新年早々に成長戦略の実行計画を閣議決定する方針で、そこでホワイトカラーエグゼンプションを
復活させたい意向とされるが、各方面の抵抗は強く、政官労使が入り乱れた議論はもつれそうだ。(終わり)

4: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 18:16:58.63 ID:J7jRafkY0
支持率あげたあとにこういうことするよねえ
7: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 18:17:38.69 ID:4IHWn6fu0
誰だよワタミ当選させたバカは
9: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 18:19:13.08 ID:0zxq//Yr0
新しい奴隷の造り方やな
14: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 18:23:50.83 ID:sb1nSqSB0
ブラックカラーエグゼンプション?
103: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 21:54:33.98 ID:Lb5QrygS0
>>14
すべての企業をブラック化する法案か?
20: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 18:31:02.71 ID:LqCEcdsr0
ブラックが公式に認められたんですねわかります
24: 消費税増税反対 2014/01/03(金) 18:34:53.72 ID:JdC1tSHdO
安倍ちゃんも懲りないよな

前にこれやって支持率急落したのに
27: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 18:37:48.13 ID:BYndlaBd0
労組は日本人労働者の為の活動は一切しないからな
28: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 18:40:04.71 ID:+pvnSzsC0
事業主しか得しない奴隷制度
32: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 18:42:52.82 ID:nJd8A3lC0
ボンボン政治家は金持ち側の視点でしかものを考えたことがない
37: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 18:47:58.72 ID:rxXBqugr0
公務員にも適用するんだろ?
なら賛成だ
38: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 18:49:16.97 ID:86izcd/u0
自民は経営者の味方ってことだな
こんなん仕事量増やされるに決まってる
49: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 19:02:01.17 ID:8i+RQyBY0
無賃労働でないと利益産み出せないような企業を保護するのはどうかと思うが。
62: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 19:51:08.57 ID:TrRqdcvB0
だらだら残業で仕事する奴が多すぎなのは確かだが
この法案がもし通れば過労死する社員が激増するだろな
77: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 20:23:02.63 ID:EFH0IUpP0
これでまた少子化が加速するな。
気力体力時間を全て会社に奪われて、結婚とか子育てとか考える余裕なんてないんだよ!
84: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 20:29:07.50 ID:xYTGUFFr0
むしろ短時間で効率よく働くと報われる社会の構築が正しいあり方だろ。
狂ってるわ。政治家・官僚皆狂ってる!
98: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 20:52:32.85 ID:HN2Dce650
安倍はせっかく靖国参拝で株を上げたのに、バカじゃねえの。
104: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 22:05:29.89 ID:AxXrCaxk0
残業の違法化もセットでたのんます
110: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 22:51:12.45 ID:EApmXIcU0
こんな中身が分からない法案知らないうちに通ったらとんでもないことになるね
サービス残業容認したいんだろうが、大企業では働かない人続出で競争力失うんじゃない
118: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 23:06:58.42 ID:8JRH0+S70
とうとう安倍が正体顕したな。
最初は年収1000万円以上でも、どんどん引き下げられて
やがて全労働者になるから。
123: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 23:12:54.49 ID:TEhbEfy8P
日本にはなじまないと思う
なんでも欧米参考にして、消費税とかは欧米のやり方無視だもんね
125: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 23:13:50.96 ID:MQkUBEfc0
どうせ外食の店長なんかにも拡大解釈で適用されるんだろ
130: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 23:21:15.05 ID:Yq0CaQ8r0
日本の会社組織で完全自己裁量で仕事できる人間がどれだけいるんだよ
残業代無しでタダ働きさせたいだけのがミエミエなんだよ
やっぱジタミだわ
134: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 23:27:31.76 ID:FStnc/vA0
適切な仕事量と適切な賃金ならな。
そうはならんだろ絶対に。
141: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 23:36:47.24 ID:yGiE2Kwu0
給料を削れば企業競争力が上がると本気で思ってるから怖い
給料を削る前に有り余る内部留保を無駄に腐らせてきた無能経営者をクビにすべきだろ
142: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 23:36:51.57 ID:lzVxzflQ0
ういた残業代は非正規の待遇改善にまわるのなら賛成
143: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 23:37:55.64 ID:7MhZggk/0
>>142

回らない。人件費圧縮するために外部の非正規を運用してるんだから、
正社員のコストが下がれば派遣は切りまくられるぞ。
146: 名無しさん@13周年 2014/01/03(金) 23:39:06.95 ID:yGiE2Kwu0
世界が期待しているのは日本の内需拡大なのにな
これじゃ何のための金融緩和だか分からん
174: 名無しさん@13周年 2014/01/04(土) 00:29:05.36 ID:NMDY7fp60
最後には全労働者に適用するつもりだな
175: 名無しさん@13周年 2014/01/04(土) 00:30:07.81 ID:iCehz3H50
消費税上げて法人税下げて給料は下げる
そりゃ大企業の株価は上がるかもしれんが、
それは「景気回復」なのか・・・?
177: 名無しさん@13周年 2014/01/04(土) 00:32:29.27 ID:/+Vq1IzG0
労働基準法そのものを廃止しろ
あれが日本の競争力を削いでいる
180: 名無しさん@13周年 2014/01/04(土) 00:37:57.04 ID:H+9xyxDVO
増税に減給
完全に組織票に金やって国民奴隷化推進する政策です
本当に有り難う御座いました
196: 名無しさん@13周年 2014/01/04(土) 00:55:21.44 ID:atj49S0iP
別に導入していいよ
俺の部署はカスどもが生活残業して金稼ぎしてるから
198: 名無しさん@13周年 2014/01/04(土) 00:58:27.37 ID:+4DeMc260
>>196
どこもそうだよ。
特に家のローン抱えてるポンコツ世代が屁みたいな残業してる。
204: 名無しさん@13周年 2014/01/04(土) 01:05:33.85 ID:/cQ0MYgZ0
まあ、この国民にしてこの政府ありって所だろ。

恥ずかしい政府だよなw 国民を騙そうとしかしない政治家達と公務員達w
215: 名無しさん@13周年 2014/01/04(土) 01:11:14.16 ID:A/wWk0dX0
いったい、これから、誰が大もうけするんだ? トップの人間か?
223: 名無しさん@13周年 2014/01/04(土) 01:14:41.15 ID:H1HmBYfy0
大企業は間違いなく、金目当てのダラダラ残業が慣習化してる。
大企業が駄目になった大きな要因だと思う。

残業代がそもそも出ないブラック企業との境目はどの辺なんだろうな
228: 名無しさん@13周年 2014/01/04(土) 01:17:32.04 ID:GUGmweiD0
会社の役に立ってる人には、残業代も払うべきなんだよ。
重要なのは、会社の役に立っていないのに会社から給料をもらってる人間のクズどもを
いかに簡単に迅速に解雇できるようにするかということ。
こんなに人間のクズどもを抱えたままで世界で勝てるわけないでしょ。
236: くろもん ◆IrmWJHGPjM 2014/01/04(土) 01:21:55.79 ID:wVfDCKXx0
バカらしくて誰も真面目に働かなくなるぞ?
243: 名無しさん@13周年 2014/01/04(土) 01:27:25.98 ID:x9qHO52u0
とりあえず公務員に全面適用しろ
話はそれからだ
267: 名無しさん@13周年 2014/01/04(土) 01:51:03.28 ID:OOkKiNkD0
残業代が出ないどことではすまない。
これは必ずリストラのツールとして使われるはず。
やり切れないほどの仕事を投げて、無能とののしりつつ、残業代も払わず、肉体・精神を消耗させて追いつめてくるぞ。
277: 名無しさん@13周年 2014/01/04(土) 02:04:39.82 ID:Tw87oGGY0
ホワイトカラーをブルーカラー並みの労働条件で潰したいようにしか見えないけど
309: 名無しさん@13周年 2014/01/04(土) 02:46:49.67 ID:1+B571aU0
自民支持だがこの法案は反対させてもらう。経営者は法律でガチガチに縛るべき
316: 名無しさん@13周年 2014/01/04(土) 02:51:03.78 ID:OOkKiNkD0
いつでも転職OKなスキルを常に持っている人以外は全員低賃金奴隷となる制度だね
326: 名無しさん@13周年 2014/01/04(土) 03:08:42.04 ID:/0uuJCCA0
使えない奴には仕事させない←結局辞めざる得ない
使える奴には沢山仕事させる←もう考える時間さえ与えられないほどの奴隷
334: 名無しさん@13周年 2014/01/04(土) 03:23:50.64 ID:i/HXNtbpO
働いたら負けな時代だな

引用元:http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1388740503/

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